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GESTION DE LA FORMATION LA FORMATION ET LA REFORME CPF : COMPTE PERSONNEL DE FORMATION LA FORMATION PROFESSIONNELLE

Appui a la mise en place opérationnelle de votre stratégie de formation professionnelle & optimisation de vos budgets formation.

Comprendre la réforme et les nouvelles obligations qui en découlent, pour votre entreprise.

Vous avez certainement entendu parler du CPF, mais connaissez-vous vraiment le Compte Personnel Formation...

Des formations pour répondre à tous les besoins : Management, RH, comptabilité, paie, vente, marketing, informatique...

GESTION DE LA FORMATION

REFORME DE LA FORMATION

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

FORMATIONS

GESTION DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS

L'entretien professionnel est l'une des nouvelles obligations liée à la réforme de la formation professionnelle. Ces entretiens doivent être réalisés tous les 2 ans...

  • Afin d’apprécier, au moins tous les 2 ans donc, et systématiquement après une longue période d’absence, le niveau et l’évolution des compétences des salariés, et de favoriser leur progression professionnelle ;
  • remplace les entretiens et bilans prévus aux articles L1225-27, L1225-57, L3142-29 et L6321-1 alinéa 3 du Code du travail ;
  • tous les 6 ans, état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié dans l’entreprise ;

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PARCOURS CERTIFIANT ASSISTANT(E) ADMINISTRATION COMMERCIALE ET DE COMMUNICATION

TITRE DE NIVEAU IV, permettant de :

  • Assurer la communication de l’entreprise : quelle soit écrite, orale ou visuelle
  • Assurer la gestion des activités commerciales : à l’aide notamment des nouvelles technologies
  • Rédiger divers documents en respectant l’orthographe et la syntaxe
  • Gérer les activités commerciales de l’entreprise
  • Maîtriser les outils informatiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, outils de présentation type diaporamas);

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PARCOURS CERTIFIANT ASSISTANT DE COMPTABILITÉ ET D’ADMINISTRATION

TITRE DE NIVEAU IV, permettant de : 

  • Préparer les éléments constitutifs des payes, de la facturation et des mandatements
  • Procéder à la codification et à la saisie des factures, des mandats, des titres et effectuer le rapprochement bancaire
  • Réaliser le suivi de la trésorerie et en valider la fiabilité
  • Établir et effectuer les déclarations fiscales et sociales légales
  • Actualiser le paramétrage des systèmes de traitement des données comptables (taux de cotisation sociales, ...)

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